به منظور تقویت حس اتحاد در بین همکاران و انرژی بخشیدن به آنها برای جشنواره خرید Alibaba در سپتامبر آینده، شرکت ما یک رویداد هیجان انگیز تیم سازی را ترتیب داد. این رویداد با هدف ترویج کار تیمی، رفاقت و انگیزه در بین کارکنان، حصول اطمینان از همکاری موثر برای دستیابی به اهدافمان برگزار شد. روز پر از فعالیت‌های هیجان‌انگیز مانند کایاک سواری، تیراندازی با کمان و آفرود بود که ترکیبی عالی از سرگرمی و پیوند را ارائه می‌کرد.
برای اینکه به کارمندان تجربه ای فراموش نشدنی بدهیم، مجموعه ای از فعالیت های ماجراجویی هیجان انگیز را برای کارمندان برنامه ریزی کردیم. کایاک سواری، تیراندازی با کمان و حشره‌کشی تنها تعدادی از فعالیت‌های این روز پر جنب و جوش هستند. هدف این شرکت با ترکیب هیجان‌های فضای باز و فعالیت‌های تیم‌سازی است که همکاران را در سطح عمیق‌تری درگیر کند و حس با هم بودن و با هم بودن را ارتقا دهد.
کایاک سواری یکی از هیجان انگیزترین ورزش های آبی است و یک انتخاب عالی برای فعالیت های تیم سازی ما است. ما معتقدیم که این رویداد نه تنها روحیه شرکت کنندگان را تقویت می کند، بلکه باعث ایجاد اعتماد و همکاری خواهد شد. عمل همگام سازی پارو زدن نیاز به ارتباط موثر، هماهنگی و هماهنگی دارد که همگی از مهارت های ضروری در محیط کار هستند. کایاک به عنوان استعاره ای از سفر کارمند به سمت اهداف و مقاصد مشترک عمل می کند.
یکی دیگر از فعالیت های هیجان انگیز در میان فعالیت های تیم سازی تیراندازی با کمان است. این تمرین باستانی نه تنها تمرکز و دقت را افزایش می دهد، بلکه به نظم و انضباط و صبر زیادی نیز نیاز دارد. از طریق این کمپین، Esun قصد دارد این فضایل را در کارمندان خود القا کند و آنها را به کار روزانه آنها تبدیل کند. به علاوه، تیراندازی با کمان یک راه عالی برای ایجاد حس رقابت سالم در میان همکاران است، زیرا آنها در تلاش برای ضربه زدن به چشم گاو نر هستند. این شرکت امیدوار است با پرورش حس رقابت دوستانه، انگیزه کارمندان را برای دستیابی به تعالی برانگیزد.
علاوه بر این،خارج از جاده عنصری از ماجراجویی و هیجان را به فعالیت های تیم سازی اضافه می کند. کاوش در زمین های ناهموار و غلبه بر چالش ها با هم به همکاران این امکان را می دهد که به روش های منحصر به فرد و به یاد ماندنی پیوند برقرار کنند. همانطور که کارکنان مسیرهای ناهموار را طی می کنند و بر موانع غلبه می کنند، درس های ارزشمندی در پشتکار، انعطاف پذیری و کار گروهی می آموزند. این ویژگی‌ها در یک محیط حرفه‌ای، جایی که کارکنان اغلب با چالش‌های غیرمنتظره‌ای مواجه می‌شوند و باید برای یافتن راه‌حل‌های مؤثر با یکدیگر همکاری کنند، بسیار مهم هستند.
Esun معتقد است که این رویداد تیم سازی تاثیری ماندگار بر کارمندانش خواهد داشت. این شرکت با ترکیب ماجراجویی، سرگرمی و تجربیات زندگی با ارزش، به دنبال ایجاد یک تیم منسجم، با انگیزه و پرشور است. این رویداد بستری را برای همکاران فراهم کرد تا یکدیگر را بهتر بشناسند، اعتماد و ارتباط را تقویت کنند و در نهایت توانایی آنها را برای همکاری در محل کار افزایش دهند.
علاوه بر جشنواره منبع یابی علی بابا، اسون اهمیت فعالیت های تیم سازی مداوم در طول سال را تشخیص می دهد. این شرکت قصد دارد به طور منظم فعالیت های اجتماعی، سمینارها و دوره های آموزشی را برای پرورش مداوم احساس اتحاد و تعلق در بین کارکنان سازماندهی کند. شرکت یونیت با سرمایه گذاری در رشد و رفاه کارکنان خود تضمین می کند که کارکنان احساس ارزشمندی، انگیزه و همسویی برای دستیابی به موفقیت متقابل می کنند.
در مجموع، esun سخت تلاش کرد تا با سازماندهی یک رویداد تیم‌سازی فوق‌العاده برای بزرگداشت روز AliSourcing، یک فرهنگ کاری پر جنب و جوش و فراگیر را تقویت کند. هدف این شرکت متحد کردن همکاران، تقویت روحیه تیمی و پرورش رفاقت از طریق فعالیت هایی مانند کایاک سواری، تیراندازی با کمان و وسایل نقلیه خارج از جاده است. با ترکیب ماجراجویی با درس‌های ارزشمند زندگی، شرکت بر این باور است که کارکنانش رویداد را با یک ارتباط قوی‌تر، حس هدفمندی جدید و تعهد قوی‌تر برای دستیابی به برتری با هم ترک می‌کنند.
زمان ارسال: سپتامبر-05-2023